קיימות ב-BMW

מחויבות חברתית ופיקוח עסקי

הקדמה

מאוחדים בשיפור הקיימות.

כחברה גלובלית, אנו רואים את עצמנו כחלק חשוב מהחברה. האחריות שלנו מגדירה את האופן שבו אנו מתייחסים לטבע ולחברה. בדומה להתנהגות שלנו, היא קובעת איך יתייחסו אלינו. אילו הסטנדרטים שלפיהם מודדים אותנו.

קיימות ב-BMW‏ 2023 חברה וממשל סביבת עבודה מכילה

סביבת עבודה מכילה

6.2%

סביבת עבודה מכילה.

6.5% מהאנשים שעובדים בקבוצת BMW הם בעלי מוגבלות - בסופו של דבר, הם אינם שונים.

קיימות ב-BMW‏ 2023 חברה וממשל גיוון

גיוון

150,000

גיוון.

120,000 אנשי הצוות העובדים בקבוצת BMW מגיעים מ-113 מדינות - גיוון הוא אחד מגורמי ההצלחה המובילים שלנו.

העובדים שלנו

לעצב יחד את הקיימות.

0:00
0:00 /  0:00
קיימות ב-BMW‏ 2023 חברה וממשל ראיונות

אנחנו נותנים לקיימות מקום.

בעיננו, לקיימות יש הרבה פנים. בסדרת תוכניות הקיימות WIRkung, המתמקדת במאמצים המשותפים לגרום להשפעה, העובדים מציגים את תרומתם לפיתוח האחריות של קבוצת BMW.

קיימות ב-BMW‏ 2023 חברה וממשל גיוון ביולוגי

גיוון ביולוגי גדול יותר בעזרת דבורים.

בנוסף למטרות הקיימות שלה, קבוצת BMW מאחדת כוחות עם עובדיה במטרה להגן על הסביבה ועל בעלי החיים. במינכן, בלייפציג, ברגנסבורג, בברלין או בדינגולפינג: מינים מגוונים של דבורים ומושבותיהן מצאו בית חדש באתרי קבוצת BMW השונים בגרמניה. העובדים הם אלו שהציעו את הרעיון במטרה לתרום לשיפור הגיוון הביולוגי.

אחריות חברתית בקבוצת BMW.

קיימות ב-BMW חברה וממשל דוח קבוצת BMW

דוח

דוח קבוצת BMW.

בדוח קבוצת BMW תוכלו למצוא את כל הפרטים בנושא קיימות בקבוצת BMW, המטרות והאסטרטגיות שלנו.

קבוצת BMW זכתה בפרס אמון הציבור לשנת 2022 על הדיווח הטוב ביותר בנושא קיימות בין חברות שבמדד DAX 40. פרס זה מחולק פעם בשנה על ידי חבר שופטים עצמאי על הערכה, אמון ושקיפות.

שאלות ותשובות

שאלות ותשובות נפוצות עלינו ועל העובדים שלנו.